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    如何送禮才能送到心意了?(送禮的核心要點是什么)

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    如何送禮才能送到心意了?(送禮的核心要點是什么),每個人從出生就和“禮物”產生著密不可分的關系,生命是父母賜予你在這世間的第一份“禮物”(也是最好的“禮物”),你的降生也是帶給父母最好的“禮物”,在成長過程中,我們無時無刻都在得到他人的“禮物”饋贈,或是饋贈“禮物”于他人,在每一個人生的高光時刻(升學、結婚、工作等),成就自己,亦成就他人,這些時刻都離不開與“禮物”的牽絆。就像《禮記.曲禮上》說道:“禮尚往來,往而不來,非禮也,來而不往,亦非禮也?!边@正是中國人對“禮”認知的真實寫照。

    所以,在每個歡樂的日子,為你愛的人們送去一份關懷,送上一份真誠的祝福和溫馨的問候。如一陣春風,吹拂著心田,沁馨又溫暖;如一潭清泉,流淌在心中,清新而甜潤。一份心儀的禮物,像是一杯茗茶,幽香繚繞,悠遠而雋永;像是一曲音樂,撥動心弦,叩擊心靈;像是一杯美酒,醇厚豐滿,甘潤而悠長。禮物,是一個故事,也是一種情結,值得我們一起細細品鑒,一起收獲一份美麗的心情。

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    給上司和同事送禮的目的是為了感謝和聯絡感情,心意到了就可以,因為再貴重的禮物,也取代不了平時生活工作中彼此的真心相待。別人都說小楊是個會來事兒的人,自從小楊進入鋼廠,他的人緣就很不錯,其實這都有賴于小楊逢年過節“上香”的緣故。當然,別人看重的也不是小楊送多厚的禮,關鍵是一份心意。

    小楊剛進廠的那段時間,恰逢端午節來臨之際,雖然這位剛剛進入組織的小伙子和其他同事關系并不熟悉,但他還是在節日前買了一些特色粽子帶到單位,送給上司一盒,分給同事們吃了一盒,說提前在單位過個端午節。雖然禮物很輕,但卻博得了同事的好感。

    過春節的時候,他也是給各個同事打電話問好,擔心外人誤會自己“賄賂”上司,他也會給上司寄去一些特別的禮品表示心意,等到春節假期結束之后,他還會帶些特產到單位分給每個同事嘗一嘗,平日里哪位同事有了困難要幫忙,小楊也是義不容辭。幾年下來,小楊在廠里的人緣是越來越好,上司和同事也非??春盟?。

    功夫不負有心人,單位要提升一名技術員去進修,回廠之后擔任技術顧問。大家一致推薦小楊,說他機靈、能干,小楊面對大家的熱情舉薦,也就順理成章地成了進修的首選。

    如果你也想在單位里獲得一個好人緣,那么逢年過節給大家都送點小禮物,別人自然會念你的好,他們覺得拿到的不只是禮物,而是同事的一片心意,能夠讓他感覺到一陣溫暖,能夠打動對方的心。說到職場送禮,有些人非常反對,甚至是一臉的厭惡。他們之所以不送禮,是因為把送禮之事看得過重,每次送的禮物太過,以至于讓送禮變成了負擔。其實,這樣做大可不必。既然是略表心意,就算你送的禮物不太值錢,大家也不會嫌棄,只要你是真誠的,把上司和同事放在心里,真心地去和他們交往,感激他們對你的幫助,無論禮物是幾百元還是幾十元,他們一樣都會很感動。

    如何送禮才能送到心意了?(送禮的核心要點是什么),我們不妨再說一些職場送禮的原則,掌握了這些原則,你就不會再為給上司和同事送禮而感到為難了。

    送禮要存著感恩的心,我們之所以想送禮給對方,最重要的應當是向對方表達感謝之意。一些公司在年節時送禮給客戶,是為了感謝客戶對公司產品的支持。所以,當你給同事、主管或是老板送禮的時候,也一樣要心存感恩地去送禮,這樣才有意義。如果你是被動的跟風送禮,那完全沒有必要,免得最后弄得自己不開心,對方收得也尷尬。

    既然是節日送禮,先不論你送的是什么禮,也不論你打算送給誰,首先你要做的就是在禮品中附上一張感謝卡,簡單寫一段話,以表達真誠的感謝,這樣送禮才是實在而不是拍馬屁的。

    送禮要講求實用而非名貴。節日給上司、同事所送的禮最好是實用的,而不一定非要名貴的。名貴的禮物很容易送,只要你花得起錢,但這樣的禮物給上司送去,對方未必會接受;若是給同事送去太貴重的禮物,會給對方造成壓力,或許人家也想和你“禮尚往來”,但如此厚重的禮物人家還人情的時候勢必要破費一番,這樣一來,你既破費了又不討好。
    不過,實用性的禮物并不容易送,因為你必須觀察且體貼入微,才會知道對方的需要,才能送出實用的禮,讓收到的人感到貼心??梢哉f,要想送出實用的禮是必須用心且有智慧,才能真的做到送者經濟大方、受者實惠貼心,使送禮的意義又更加提升。

    所送的禮物要與你的身份相稱。我們常常有個誤解,以為所送的禮是要與受禮的人的身份地位相稱。其實不然,送禮是要和受禮者的興趣愛好相投,而且要與送禮者自己的身份地位相稱。舉個最簡單的例子:一個鄉下的農夫,為了向國王表達感謝,送個大蘿卜給國王,國王會不會生氣?肯定不會,有智慧的國王只會感到快樂。當然,這也不是說我們送禮就可以隨隨便便地獻上一份禮物,農夫固然可以送個大蘿卜給國王,但他還是應該挑個最好、最甜、最大的才好。

    對于上班族來說,特別是初入職場的年輕人,倘若要給主管、老板送禮,所送的禮物必須要與你的職位與所得相稱,否則的話老板反而會懷疑,你怎么送得起這么大的禮呢?甚至會覺得你另有所圖,而拒絕接受。人在社會中,要面對各種壓力、利益和沖突,想辦法平衡微妙的人際關系。給上司和同事送禮的目的,不過是為了感謝和聯絡感情,心意到了就可以,因為再貴重的禮物,也取代不了平時生活工作中彼此的真心相待。

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    如何送禮才能送到心意了?(送禮的核心要點是什么),送禮網,是國內特色送禮網站,它不是一個充滿營銷氣氛的禮品網站,以琳瑯滿目的商品來吸引你,NO!NO!NO!送禮網,是禮上往來品牌旗下的信息資訊分類網站,它為你分享豐富的中國送禮文化、學問和知識,以及教會你應該如何送禮的技巧和方法,為所有送禮人提供一個公共交流、學習和中國特色禮品渠道平臺,因為,送禮我們是認真的,你也是認真的。

    送禮網,就是要告訴你:在對的時間,選對的禮,送對的人,做對的事。

    從此你不再發愁如何去送禮,讓送禮變成一件簡單、輕松、開心的事,為禮而生,鑄就高光時刻。

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